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        中國科學院金屬研究所特別研究助理招聘啟事
         
        2019-10-16 | 文章來源:人事處        【 】【打印】【關閉

          中國科學院金屬研究所(以下簡稱“金屬所”)成立于1953年,是新中國成立后中國科學院(以下簡稱“中科院”)新創建的首批研究所之一,現已建設成為材料科學與工程領域國內一流并具有重要國際影響的研究機構,是我國高性能材料研究與發展的重要基地。 

          為吸引海內外優秀博士來我所從事科研工作,根據中科院及金屬所相關政策,現面向海內外招聘特別研究助理。 

          一、 應聘條件 

          1. 思想品行端正,遵紀守法,作風正派; 

          2. 恪守科研道德和學術規范,遵守科研誠信要求,身心健康; 

          3. 取得博士學位,具備招聘崗位要求的專業技術知識與技能; 

          4. 申請時年齡一般在35周歲以下,確因工作需要的,年齡可適當放寬至38周歲; 

          5. 各崗位具體應聘條件,詳見各批次公開招聘計劃。 

          二、 薪酬福利待遇 

          通過公開招聘后,簽訂工作協議。金屬所為特別研究助理提供具有競爭力的薪酬及福利待遇,具體包括: 

          1. 薪酬:稅前年薪22/年,年度績效考核優秀者還可上浮; 

          2. 博士后研究人員可獲得遼寧省一次性生活補貼10萬元;優秀博士后研究人員(全球排名前200高校畢業的博士)可獲得遼寧省一次性獎勵20萬元,出站留遼工作可獲得遼寧省一次性獎勵30萬元; 

          3. 社保:六險二金,其中二金賬戶(公積金和職業年金)除個人繳納數額外,單位繳存數額平均3萬元/年,全部記入個人賬戶; 

          4. 住房:住房補貼1500/月,連續發放6年,共計10.8萬元;提供可租用的博士后公寓; 

          5. 福利:享受法定節假日及寒暑假、工會會員福利等。 

          三、 聘期與崗位晉升 

          1. 聘期:3年,可續聘至最長6年,其中,博士后人員聘期按在站時間確定。 

          2. 崗位晉升:崗位執行研究系列,可申請副研究員崗位晉升,與事業編制人員同步進行; 

          3. 擇優入編:晉升為副研究員崗位后,可轉為事業編聘用。我所事業編聘用實行回避制度,夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系以及近姻親關系不得同期聘用為事業編。 

          四、 人才項目 

          1. 中國科學院特別研究助理資助項目 

          面向當年度招聘的特別研究助理,擇優入選。“中國科學院院長特別獎”獲得者、國家“博士后創新人才支持計劃”、“博士后國際交流計劃引進項目”獲資助者等,直接納入“特別研究助理項目”資助范圍; 

          金屬所為入選者在項目執行期間額外提供8/年的人才崗位津貼,并配套提供20萬元科研經費,主要用于科研及訪問交流。 

          2. 其他人才項目: 

          特別研究助理聘期結束轉為事業編聘用后,符合中科院“百人計劃”項目申報條件要求、“中國科學院青年創新促進會”入選條件要求等的特別研究助理,可按中科院及我所有關規定,申報“百人計劃”項目、“中國科學院青年創新促進會”會員等。 

          金屬所熱情歡迎海內外優秀學子前來應聘與咨詢,科研崗位需求將定期在金屬所網站上公布,敬請關注。 

          金屬所官網:www.jdhhsc.com 

          金屬所招聘網址:http://www.jdhhsc.com/rczp/rcxq/ 

          聯系部門:人事處 

          聯系人:張勇 

          聯系電話:024-83978240 

          E-mailyzhang@imr.ac.cn 

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